正确答案: C

归因

题目：（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。

费德勒

[单选题]心理测量的工具是（）。

心理测验

[多选题]社会知觉包括的类型有（）。

首因效应

光环效应

投射效应

对比效应

刻板印象

[多选题]领导行为的权变理论有（）。

费德勒的权变模型

领导情境理论

"路径-目标"理论

参与模型

解析：领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫塞与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径-目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

[多选题]团队的有效性要素构成有（）。

绩效

成员满意度

团队学习

外人的满意度

[多选题]影响群体决策的群体因素有（）。

群体多样性

群体熟悉度

群体规模和群体决策规则

参与决策的平等性

群体的认知能力和群体成员的决策能力

[多选题]领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（）类型。

高关系-----低工作的参与

低关系-----高工作的命令式

高关系-----高工作的推销式

低关系-----低工作的授权式