正确答案: D

计划

题目：企业进行控制的主要依据是（）。

解析：计划的职能是行使组织、指挥、控制职能的依据和手段。计划职能与控制职能互为条件，计划是实行控制的依据，而控制则是实现计划的一种手段。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]我国的中小企业以（）企业为主。

非国有

解析：我国的中小企业以非国有企业为主。大型企业中，国有企业占73%；中型企业中，国有企业占66.2％，非国有企业占33.8％；小型企业中，国有企业仅占14.82%，非国有企业占85.18%。

[单选题]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

获取

解析：获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

[单选题]关于流动资金利用效果的描述，下列说法有误的是（）。

流动资金年周转次数=

解析：C项，

[单选题]（）可以查明企业是否充分发挥优势，合理利用资源，达到了先进的生产水平。

产量增长动态的分析

解析：产量增长动态的分析，除了分析产量计划完成情况，还要研究企业产品增长的动态，以便查明企业是否充分发挥优势，合理利用资源，达到了先进的生产水平。

[多选题]流动资金利用分析的内容包括（）。

定额流动资金占用分析

流动资金周转率分析

流动资金利用效果分析

流动资金占用率分析

解析：流动资金利用分析包括定额流动资金占用分析和流动资金利用效果分析。其中流动资金利用效果分析包括流动资金占用率分析、流动资金周转率分析和产值资金率分析。