正确答案: D

培训部门计划很容易拟订

题目：矩阵模式的优点不包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。

企业内部因素

[单选题]所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

系统

[多选题]培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。

萌芽阶段

发展阶段

成熟阶段

[多选题]公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是

通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

促进探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

学习共享系统的沟通形式是无限的

促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

[多选题]企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。

明确构建学习型组织的各类重要学习工具

激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观

采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

对员工学习活动进行全面管理

[多选题]员工培训开发效果评估包括()。

实施过程评估

教师教材评估

组织管理评估

成果应用反馈

[单选题]企业应把员工培训需求转变为（）运行机制。

常态

[多选题]企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。

明确构建学习型组织的各类重要学习工具

激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观

采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

对员工学习活动进行全面管理