• [单选题]以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额()的罚款。
  • 正确答案 :C
  • 2倍以上5倍以下

  • 解析:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。参见教材P224

  • [多选题]下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 行政拘留

    吊销营业执照

    责令停止

    查封

  • 解析:本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。本题正确答案为BCDE。

  • [多选题]下列属于劳动监察内容的有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    用人单位执行最低工资标准的情况

  • 解析:参见教材P227

  • [单选题]下列关于退休年龄的说法,错误的是()。
  • 正确答案 :B
  • 女工人满55周岁,女干部满50周岁

  • 解析:本题考查退休年龄的相关规定。选项B的正确说法是女工人满50周岁;女干部满55周岁。

  • [单选题]用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
  • 正确答案 :B
  • 500元以上3000元以下

  • 解析:不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

  • [单选题]社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回骗取的金额,并处骗取金额()的罚款。
  • 正确答案 :B
  • 2倍以上5倍以下

  • 解析:社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回骗取的金额,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

  • [单选题]如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间应()行政复议决定的执行。
  • 正确答案 :A
  • 不停止

  • 解析:根据《劳动和社会保障行政复议办法》,作出行政复议决定并送达申请人后,就是发生法律效力的法律文书,申请人应当执行。如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间不停止行政复议决定的执行。

  • [多选题]劳动监察的处罚方式有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 责令用人单位改正

    罚款

    警告

    没收违法所得

  • 解析:劳动监察的处罚方式有:责令用人单位改正、罚款、警告、没收违法所得、吊销许可证,答案选ABCD

  • [多选题]根据实际情况,决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情形有()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 主要事实不清,证据不足

    适用依据错误或不当

    违反法定程序

    超越或滥用职权

  • 解析:决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情况包括:主要事实不清,证据不足;适用依据错误或不当;违反法定程序;超越或滥用职权;具体行政行为明显不当,显失公平。本题正确答案为ABDE选项。

  • [多选题]用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
  • 正确答案 :ABCD
  • 无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的

    不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的

    经劳动行政部门责令改正拒不改正的

  • 解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正,并不处以罚款。

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