正确答案: A

《职业资格证书》

题目：技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。

解析：技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

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[单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

100%

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[单选题]在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。

45

解析：在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应当控制在45周岁以下。

[单选题]劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支付。

劳务分包企业

解析：劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

资源需求模型方法和会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

转包劳务作业的

因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

解析：发包人或者承包人有下列情形之一的，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业：转包劳务作业的；因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的；发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

[多选题]下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

培训师资

培训教材

培训场地

培训资金

解析：落实劳务培训师资、教材、场地、资金。