正确答案: ABCD

应聘者的教育状况 工作经历 个人品质 工作能力

题目：组织背景调查的内容通常包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

淘汰

[单选题]推荐信的真实性的确定方法不包括()。

推荐人的日常表现

[多选题]要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到()。

要充分发挥组织中每个员工的主观能动性

切实关心员工在精神和业务发展方面的需求

帮助员工实现组织目标

帮助员工实现个人目标

[单选题]制订招聘规划时，原则不包括（）。

确保企业员工的合理安排

[单选题]制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。

指挥组织的变化

[单选题]对产品、服务的市场状况分析不包括（）。

市场状况对用工要求的影响

[多选题]判断个人简历、履历真实性的方法有（）。

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性