正确答案: ABCDE

人才发现 人才培养 人才教育 人才调剂 人才使用

题目：人力资源开发的主要内容包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通知被录用者的最重要的原则是()。

及时原则

[单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

按需培训原则

[单选题]()是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

定义续效

[单选题]()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

收入

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

具有多样性

[多选题]福利的特性包括()。

福利支付以劳动为基础

法定性

企业自定性

灵活性

[多选题]需求不足性失业的具体表现形式包括()。

增长差距性失业

周期性失业

[单选题]岗位研究首先产生于（）

美国

[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

战略性、能动性和被开发的无限性