[单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

正确答案 ：A

增强员工自身的竞争优势

解析：企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

[单选题]主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。

正确答案 ：A

创新

解析：创新（innovation）是指主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

[多选题]员工培训开发系统的子系统有（）。

正确答案 ：ABCD

员工培训开发需求分析系统

员工培训开发规划系统

员工培训开发实施管理系统

员工培训开发评估反馈系统

[多选题]企业员工规划的设计必须满足（）。

正确答案 ：ACDE

企业及员工两方面的需求

兼顾企业资源条件及员工素质基础

充分考虑企业人才培养的超前性

充分考虑培训结果的不确定性

解析：企业员工规划的设计必须满足企业及员工两方面的需求，兼顾企业资源条件及员工素质基础，并充分考虑企业人才培养的超前性及培训结果的不确定性。

[多选题]矩阵模式的优点是（）。

正确答案 ：ADE

有助于将培训与经营需要联系起来

培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

解析：矩阵模式的优点：①有助于将培训与经营需要联系起来。②培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识。③由于培训师还是要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善。

[多选题]善于不断学习的组织其特点包括：（）。

正确答案 ：ABCD

员工个人终身学习

全员学习

学习工作化

团体学习

解析：善于不断学习的组织：①员工个人终身学习；②全员学习；③学习工作化；④团体学习。

[多选题]创造特征是（）。

正确答案 ：DE

首创性

独创性

解析：创造特征是首创性、独创性。

[多选题]想象思维的类型有（）。

正确答案 ：DE

有意想象

无意想象

解析：想象思维的类型有：①无意想象；②有意想象。

[多选题]抑制想象思维的障碍主要有（）。

正确答案 ：ACD

环境方面障碍

内部心理障碍

内部智能障碍

解析：抑制想象思维的障碍主要有：①环境方面障碍，人际关系不协调，学习条件恶劣；②内部心理障碍；③内部智能障碍，思维方法僵化。

[多选题]立体结构的职业生涯开发系统涵盖（）。

正确答案 ：ABC

层次系统

过程系统

保障系统

查看原题 查看所有试题