• [多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标

    依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注

    淘汰频次过低的指标

    对优秀组和一般组的各项指标进行打分

    直接平均专家的评分


  • [单选题]以下对专家评分法的说法不正确的是()。
  • 正确答案 :D
  • 专家使用的是回归分析法


  • [多选题]胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展,原因是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 根据每个员工特质的不同对其进行定位培养

    可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划

    加深了企业与员工之间的理解

    促进了企业和员工的双赢

    企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质


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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 薪酬管理理论知识题库 第四节人力资源流动管理题库 第二节人事测评技术的应用题库
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