正确答案: AD

劳动者在端午节期间加班获得的报酬 企业支付劳动者的年终奖金

题目：下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（）。

解析：按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥其他工资（含特殊情况下支付的工资）。劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在( )。

劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训

劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育

劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

解析：在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在两个方面：①在劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等；②在劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇。

[多选题]用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括( )。

警告

罚款

责令改正

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，应给予警告、责令改正，并可以处以罚款。

[单选题]在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是( )。

企业的劳动生产率

解析：在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的劳动生产率。