正确答案: A

客观性

题目:面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]面试技巧主要包括()

  • [多选题]组织层次测评的原则有()
  • B、简洁、短小

    C、操作方便


  • [单选题]能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是()
  • 层次分析法


  • [单选题]关于思维创新过程的有关研究,()所提出的思维创新过程最具有代表性。
  • 沃拉斯


  • [多选题]创新思维的创新性包括()两层含义
  • 独创性

    新颖性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号