正确答案: D

测评标准要尽可能精确

题目：下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

解析：选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④指标具有灵活性。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]编制无领导小组讨论使用的题目时，可以通过以F方式获得信息（）。

与人力资源部门沟通

与直接上级沟通

与基层员工进行沟通

[多选题]员工个体素质，主要包括以下（）。

年龄和性别

体质

性格

智力

品德

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

横向结构

纵向结构