正确答案: C

C、岗位分析维度文件

题目：()是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国制定并颁布《职业教育法》的根据是（）

C、《教育法》和《劳动法》

[单选题]2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是()

B、劳动者自主就业；市场调节就业；政府促进就业

[单选题]评估的含义是：（）

A、对评估对象做出评价

[单选题]推进市场经济，实现机会均等，必须首先实现（）

B、信息获取上的均等

[单选题]面试位置的排列有：圆桌形式；（）；横一对一式；纵一对一式。

B、斜一对一式

[多选题]示范性培训课程涉及的内容有（）。

课程策略

课程评价

课程模式

[单选题]劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

稀缺性

[单选题]对教学工作的监督、检查可采取过程监督和（）两种方法。

C、结果监督