正确答案: A

职务说明书

题目：企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某企业经过市场分析而选择了一些“空白地带”、“断层”、“夹缝”地区作为自己产品的占领对象，这是采用了（）

局部领域战略

[多选题]人员推销的优点包括（）。

有较大灵活性，迅速反应

培养感情

双向沟通

常常用于激烈竞争的情况，特别有疑难问题时

[多选题]侵害消费者权益的行政责任有（）。

行政处分

行政处罚