正确答案: D

少而且不容易得到

题目：组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息，这种获取信息的途径的缺点是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]李雷是公司的销售经理，近日销售部新来的员工是李雷的大学同学，很多老同事对此事产生了猜忌，李雷最应采用的营造信任氛围的方法是（）。

客观对待并一视同仁

[单选题]领导者需要具备广泛的能力，其中（）体现了领导者的社会能力。

影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力

[单选题]训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。

计划和建立

[单选题]在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。

教师的授课条理是否清晰

[单选题]利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤是（）。①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；②把一天的工作活动详细地记录下来；③按照优先级别对一天的活动进行分析；④把每个活动的起止时间记录下来。

②④①③

[单选题]李先生觉得自己工作技能不高，希望通过正式的学习形式提高自己的技能，不属于正式的学习形式的是（）。

工作观摩

[单选题]孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手，你认为面对这种类型的谈判对手，他采取哪种说服手段最有效（）。

经过验证、方法有效、有成功先例

[单选题]某电信分公司新接一个业务项目，要求不同的业务员分担任务项目的不同内容，这就要求该公司的领导要根据各业务员不同的能力水平和自身特点分配不同的任务。该领导分配任务的标准不包括（）

D．所获报酬的多少

[单选题]工作报告是一种理想的沟通途径，它主要是为了让信息（）

其他选项都对