正确答案: C

矩阵组织

题目：第二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用的组织形式是（）。

解析：矩阵组织为企业提供了更大的灵活性，通过建立产品或项目的有关信息流而与具有各类专业知识的人员密切合作，不仅能够使企业协调，而且还能及时发现问题并予以解决，矩阵组织也提高了企业的长期应变能力并集中体现在提高创新能力上，是一种"有目的的争执"，对技术创新的理念起到激励作用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]创新组织要解决的核心问题在于既要激发创新人员的主动性与（），又要使其服从创新活动的整体要求。

创造性

[单选题]我国科技将帅人才仍然处于（）地位。

劣势

[多选题]下列关于技术合同管理的表述正确的有（）。

其包括对合同准备阶段、签订过程、履行阶段的管理

合同管理是一种全过程、全方位、科学的管理

在合同的准备阶段需要了解法规政策

签订合同必须符合《合同法》的一般原则

解析：合同依法签订后，即具有法律约束力。