[单选题]关于劳动力边际产出量和边际收益的说法，错误的是（ ）。

正确答案 ：D

边际产出量最终将要下降，可能是因为随着劳动力数量的增加，资本变得相对短缺，也可能是因为新增加的工人本身技术较差

解析：本题考查边际收益递减规律。边际产出量最终将要下降，并不是因为新增加的工人本身技术较差，而是因为随着劳动力数量的增加，资本变得相对短缺，生产过程本身无法容纳这么多劳动力。因此D项说法错误。

[多选题]某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者穿着得体，始终面带微笑，谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该主管并没有达到公司对他的预期期望。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司在面试时产生的面试偏差是（ ）。

正确答案 ：AC

缺乏与职位相关的知识

非语言行为

解析：3.本题考查面试偏差。技术经理要求具备过硬的专业知识，面试缺乏与职位相关的专业知识，导致错误的决策。另外，应聘者穿着得体，始终面带微笑，影响了考官的判断。

[单选题]期望理论可以用（ ）来加以表述。

正确答案 ：D

动机=效价×期望×工具性

解析：本题考查期望理论。具体来说，期望理论认为动机是效价、期望和工具性三种因素的产物。用公式可以表达为动机=效价×期望×工具性。

[单选题] 李某于2015年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2016年11月的一天，李某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与李某签订劳动合同为由予以拒绝。 根据以上资料，回答下列问题：

用人单位未在规定的（ ）日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条件的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。

正确答案 ：B

30

解析：本题考查工伤认定申请。用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条件的工伤待遇等有关费用由谊用人单位承担。

[多选题]关于劳动力流动的说法，正确的是( )。

正确答案 ：BCD

适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一

自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

解析：劳动力市场处于宽松状态时，劳动者的流动动机会受到削弱，选项A错误；不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同，选项E错误。

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