正确答案: B

对员工必备条件的分析

题目：下列不属于工作描述内容的项目有（）。

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[单选题]某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化，为了保证所构建的薪酬制度的公平性，应该采用的工作评价方法是（）

要素比较法

[单选题]（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。

排序法

[单选题]下列工作评价方法中，属于岗位间相互比较的方法是（）。

排序法和要素比较法

[单选题]评价委员会成员必须覆盖到组织内每一层次的员工，其中不包括（）

董事会成员

[多选题]下列属于工作岗位调查内容的范围有（）。

本岗位工作任务的性质、内容、程序和责任

承担本岗位的资格、条件

劳动强度、使用设备及其工具的复杂程度

工作条件和劳动环境及其基本岗位的危险性