正确答案: B

建设法律

题目：建设法规体系的核心和基础是（）。

解析：建设法律是建设法规体系的核心和基础。

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[单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由（）保证实施。

国家强制力

解析：建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。

[单选题]按照《建筑法》规定，鼓励企业为（）办理意外伤害保险，支付保险费。

从事危险作业的职工

解析：按照《建筑法》规定，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

[单选题]《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

从业人员的权利和义务

解析：《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

[单选题]根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是（）。

对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修

解析：《质量管理条例》第32条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。在建设工程竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务；建设工程竣工验收合格后，施工单位应对保修期内出现的质量问题履行保修义务。《合同法》第281条对施工单位的返修义务也有相应规定：因施工人原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

[单选题]不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

[多选题]以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是（）。

依法承揽工程

按图施工

建立质量保证体系

见证取样

解析：《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25～33条，即：依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。