正确答案: A

不

题目：工伤职工治疗非工伤引起的疾病，（）享受工伤医疗待遇。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]现代劳动标准在中国的应用方式有（）。

A、劳动关系双方协商制定劳动标准

C、以立法形式颁布劳动标准

D、由标准化机构颁布劳动标准

[多选题]属于劳动法律事实确事实事件类型的有（）。

A、疾病

B、伤残

C、协调行为

D、仲裁行为

[单选题]企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于（）。

B、群众性组织

[单选题]劳动关系的主体包括（）。

劳动者与用人单位

[单选题]召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的（）方可举行。

2/3

[单选题]（）属于劳动争议仲裁的原则之一。

一次裁决

[单选题]发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）。

职代会或职工大会推举

[单选题]KT公司是一家著名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。有一天，年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊断其为肝癌晚期。经过几十天的努力，先进的医疗技术并没有挽留住小邓的生命。小邓的家人悲痛欲绝，联想到小邓在KT公司工作期间，经常加班加点工作，身体出现种种不适症状时，也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是，家属认定小邓属于“过劳死”，应认定为工伤（KT公司已为全体职工参加了工伤保险）；而KT公司的态度也非常坚决，认小邓为的死亡完全是由于自身疾病所致，与公司无关。