正确答案: A

100

题目：张某在甲公司工作，每月工资1600元，2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。

解析：经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按月最低工资标准支付。在本题中，每月如果从张某的工资中扣除20％，则张某扣除后的剩余工资为1280元，低于当地月最低工资标准，因此，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额=1600-1500=100(元)。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据法的创制方式和发布形式，可以将法分为（）。

成文法和不成文法

解析：（1）选项A是根据法的主体、调整对象和渊源所作的分类；（2）选项B是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类；（3）选项C是根据法的内容所作的分类。

[多选题]下列各项中，属于城镇土地使用税免税项目的有（）。

宗教寺庙自用的土地

国家机关的办公用地

直接用于农业的生产用地

广场绿化地带公共用地

[多选题]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可用于办理现金支取的有（）。

预算单位零余额账户

基本存款账户

[单选题]根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应征收消费税的是（）。

地板厂销售自产实木地板

解析：(1)是否属于应税消费品?电动汽车不属于消费税征税范围，排除选项B；(2)是否属于消费税的纳税环节?选项AD是零售环节，而白酒、高档化妆品又均不属于零售环节征收消费税的应税消费品，排除选项AD。

[单选题]根据企业所得税法律制度的规定，企业应当自年度终了之日起一定时期内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。该期限为（）个月。

5

解析：本题考核企业所得税的纳税期限。企业应当自年度终了之日起5个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。

[单选题]夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2017年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了1天。则夏某4月份可以获得的加班工资为（）元。

600

解析：本题考核劳动报酬的计算。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。夏某周六加班1天，获得2倍工资报酬，120×2×1=240(元)，法定假日加班获得3倍工资报酬，120×3×1=360(元)，因此加班工资一共是240+360=600(元)。