正确答案: C

不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况

题目:关于人力资源指数的陈述,正确的是()。

解析:人力资源指数是由舒斯特教授提出的,由薪酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列属于自陈式人格测验方法的是()。
  • 大五人格测验

    卡氏16种人格测验

    明尼苏达多重人格测验


  • [多选题]按照家庭生产理论的观点,正确的说法是()。
  • 家务劳动也是一种生产劳动

    夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策

    在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的

  • 解析:家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类,一类是市场工作时间,另外一类是家庭生产时间。关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。家庭物品的生产方式可以划分为两类,即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。

  • [单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
  • 俱乐部型

  • 解析:本题考查组织文化的类型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。学院型是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。棒球队型组织鼓励冒险和革新。堡垒型组织则着眼于公司的生存。

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