[单选题]主要用于绩效管理的特征模型是（）。

正确答案 ：C

盒型模型

解析：盒型胜任特征模型主要用于绩效管理。

[单选题]以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。

正确答案 ：A

操作

解析：这种晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。

[多选题]信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠，将会有如下特点：（）。

正确答案 ：ABC

重测信度高

同质性信度高

评分者信度高

解析：信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠，将会有如下特点：①重测信度高；②同质性信度高；③评分者信度高。

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