正确答案: A

信度

题目:员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
  • 六西格玛管理

  • 解析:六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。参见教材P108

  • [多选题]组织绩效通常包括()
  • 产量

    盈利

    员工士气

    员工满意度

    客户满意度


  • [单选题]“解决问题公式”是一种()
  • 封闭沟通


  • [单选题]通过选取客观的财务指标引导员工工作行为,考核周期不宜过短的绩效管理是()战略。
  • 成本领先

  • 解析:成本领先战略是指组织在内部加强成本控制,如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。其考核周期的选择也不宜过短,避免增加组织的管理成本。

  • 推荐下载科目: 第一章组织激励题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第八章绩效管理题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库
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