正确答案: B

团队成员进行了哪些方面的培训

题目：“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]授权主要有四个步骤，最后一步是（）。

反思

[单选题]在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（）。

不要提出问题

[单选题]得到“赢—输”谈判结果的双方在谈判前的状态是（）

双方都想赢

[单选题]小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（）做法对他增强自我认知能力没有帮助。

通过表扬反思自己的行为

[单选题]在谈判的过程中，谈判者经常持的错误的心态，这些错误心态不包括（）。

从别人的角度想问题

[单选题]周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。

整体与控制

[单选题]尽管小马从不加班，回到家里的时间不早也不晚，但他经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为工作发愁。如果孩子靠近他，他就发怒。他的工作和工作的习惯已经把他压跨，到了找回生活的时候了。以上的例子说明小马在（）方面应该做出改进。

D．以上都应该