正确答案: ABCDE

前期的组织准备工作 信息和资料的收集 培训课程模块设计 课程的演练与试验 信息反馈与课程修订

题目:培训课程编著的主要任务()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工的培训课程计划不包括()。
  • 产出要求


  • [单选题]高层管理者的培训应有()。
  • 人才开发与制度创新


  • [单选题]培训课程系统中的输入不包括()。
  • 培训模式


  • [单选题]()就是要求整个培训规划的制定过程,确立并执行正式的培训规则和规范,这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。
  • 标准化


  • [单选题]培训师选择案例要注意的条件中不包括()。
  • 案例要有吸引性


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号