正确答案: A

职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法

题目:工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]职能工作分析法(FJA.)的核心是()
  • C.员工所需发挥的功能与应尽的职责


  • [单选题]对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在人员关系问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
  • 管理层与员工之间差别逐渐缩小


  • [单选题]工作分析者为满足应聘者的要求,应考虑的因素不包括()。
  • 内部环境


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