[单选题]劳动合同的解除（）

正确答案 ：A

A、既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为

[多选题]下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。

正确答案 ：ACD

周某因职业培训与单位发生的争议

高某因续签劳动合同与单位发生的争议

李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

解析：见《劳动法》第三章、第八章、第九章的有关规定。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[多选题]如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。

正确答案 ：ABC

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

解析：在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。

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