正确答案: A

理性

题目：人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。

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[单选题]（）误差，是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评，而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。

逻辑效应

[单选题]所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）

内容效度

[单选题]卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（）

B、成年人（16岁以上）

[单选题]对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会这是从（）方面对学习能力记忆的测评

记忆的准确性

[单选题]（）是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。

《中华人民共和国职业分类大典》

[单选题]“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。

开放性