正确答案: CDE

更注重管理者和员工的沟通 更重视个人、团队和公司目标的密切结合 更强调企业的长远发展

题目：与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。

解析：本题考查国际人力资源绩效考核的特点。从绩效考核的目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展。从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。所以选项AB不选。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于组织设计的陈述，正确的是（ ）。

只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

解析：本题考查组织设计的基本内容。组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的。现代的组织设计理论是动态的，它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面。因此选A。

[单选题]某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ）。

劳动关系法

解析：本题考查影响劳动关系运行的法律规范。劳动关系法是由实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的，包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。

[多选题]仲裁员应当公道正派并需要符合的条件包括( )。

曾任审判员的

从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

律师执业满3年的

[单选题]用人单位裁减人员后，在( )个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

6

解析：本题考查劳动合同解除与终止。用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[单选题]关于基本养老保险的说法，正确的是（ ）。

职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

解析：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金，选项A错误。职工应当按国家规定的本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户，选项B错误。无雇工的个体工商户应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户，选项C错误。职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额，选项D正确。

[单选题]关于工作分析方法的说法，错误的是( )。

观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

解析：工作实践法是要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息。