正确答案: B

实施动态的薪酬管理

题目：针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

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[多选题]企业工资总额的构成包括（）。

计时工资、计件工资

奖金

津贴和补贴

加班加点工资

特殊情况下支付的工资