正确答案: ABCD

最大限度地管理组织内外的人力资源 最大限度地满足组织人力资源的需求 维护与激励组织内的人力资源 最大限度地开发组织内外的人力资源

题目:人力资源管理的目标有( )。

解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]我国《农村土地承包法》于( )正式实施。
  • 2003年3月1日

  • 解析:《农村土地承包法》于2003年3月1日起正式实施,该法赋予农民长期而有保障的土地使用权,规范了承包当事人的行为,对于长期保持党的农村基本政策的稳定,巩固家庭承包经营的基础地位,保护承包当事人的合法权益,促进农业发展、农民富裕和农村社会和谐稳定具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  • [多选题]合作社可以是( )的经济联合体。
  • 劳动者劳动联合

    劳动者资金联合

    劳动者土地联合

  • 解析:合作社是劳动者与劳动联合的经济联合体。在社员入社资格方面,除了申请入社者必须是劳动者这一基本要求以外,在其他入社条件上均实行开放原则。合作社可以是劳动者劳动、资金、土地或其他生产要素的经济联合体。

  • [单选题]根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤,运用各种审计方法,用以形成审计结论的是( )阶段。
  • 审计的实施

  • 解析:审计的实施阶段,是根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤,运用各种审计方法,审查审计方案中所确定的审计内容,取得充分的审计证据,用以形成审计结论。

  • [多选题]农村集体经济审计是判断经济活动以及反映经济活动有关资料的( )的经济监督、评价和鉴证活动。
  • 真实性

    合法性

    效益性

  • 解析:农村集体经济审计是指农村集体经济组织管理部门的专门机构和受委托的专业人员,依据国家法律、法规和规章的规定,运用审计的方法,按照规定的程序,对农村集体经济组织及其所属单位的经营活动进行审查,以判断经济活动以及反映经济活动有关资料的真实性、合法性和效益性的经济监督、评价和鉴证活动。

  • [多选题]长期投资取得的投资收益包括( )。
  • 股票投资的股利

    债券投资的利息

    企业投资的利润


  • [单选题]资源贫乏型农业现代化的主要制约因素为______。
  • 土地资源短缺


  • [多选题]市场营销的功能包括______。
  • 商品销售

    市场调查与研究

    生产与供应

    创造市场需求

    协调平衡公共关系


  • [单选题]农业生产部门专业化是指农业生产社会分工的逐步加深,农业中各生产部门由从属性部门发展成为( )的部门。
  • 独立

  • 解析:农业生产部门专业化是指随着农业生产的社会分工逐步加深,农业中的各生产部门,由从属性部门发展成为独立的部门。例如,粮、棉、油、麻、丝、茶、糖、菜、烟、果、药、杂等逐步由种植业中相继独立出来成为专业化的生产部门。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 初级经济师(经济基础知识) 初级经济师(农业经济) 初级经济师(人力资源管理) 初级经济师(工商管理) 初级经济师(初级金融) 初级经济师(房地产经济)
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