[单选题]（）是国有企业实行厂务公开制度的主要政策依据。

正确答案 ：C

《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》

[多选题]根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。

正确答案 ：ACD

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

劳动者不能胜任工作的

[多选题]人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）

正确答案 ：ABCD

A、制定修改企业劳动规章制度

B、加强劳动合同管理

C、深入员工、倾听员工声音

D、了解员工动态，预防劳动争议发生

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