正确答案: D

方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异

题目：岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]市场经济对培训的影响不包括以下哪项（）

B、便于高度的集权管理和统一调配

[单选题]发现学习教学模式的理论基础是（）

A、布鲁纳的认知结构学习理论。

[单选题]人们在教育、教学过程中积累了许多教学模式，其中最基本的是（）模式。

A、讲授论

[多选题]以下关于劳动力需求弹性的说法，正确的有（）

B、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性小

D、劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性大

[单选题]培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

流程

[单选题]在职业培训教学设计中，应充分体现以（）为导向的宗旨。

C、工作能力提升

[单选题]从培训活动的本质属性上看，培训既是一种教育培训活动，又是一种（）

C、劳动实践行为

[单选题]教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。

A、工作态度