正确答案: A

正确

题目：为达到最好的效果，表扬最好一次到位，批评要分次进行。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]擅长与人打交道的（），总是按照常规、计划行事的传统型以及具有领导和管理才能的企业型比较匹配综合管理类岗位。

A、社会型

[单选题]根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）

C、兴高采烈

[单选题]在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为（）

想象法

[多选题]员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

观察法

访谈法

问卷调查法

文献法