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题目：魏茨曼将报酬制度分为（），（）两种模式。

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[多选题]企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）

A、预计晋升职务的员工人数

B、企业现有的员工人数

C、预计岗位轮换的员工人数

D、预计休假的员工人数

[单选题]公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

股票增值权

[单选题]对地区薪酬水平的决定具有直接的效果的是（）

资本流动

[单选题]“因素定义比较含混”是工作评估方法（）

因素比较法的缺点

[单选题]下列不属于职位工资制的有（）

业务绩效工资制