正确答案: D

所在地人民政府规定的最低工资标准

题目：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬。

解析：被派遣劳动者在无工作期问，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。

财务角度

客户角度

内部流程角度

学习与发张角度

解析：考点:平衡计分卡法，包括财务、客户、内部流程和学习发展四个角度。

[单选题]只要犯同样的错误，就给予同样的处罚，就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样，这就是()。

热火炉方式中的一致性

[单选题]关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

绩效面谈中应避免对立和冲突

解析：考察绩效反馈面谈的作用

[单选题]在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。

出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作

解析：本题考查内源性动机。具有内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ACD指的都是外源性动机。

[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

内部收益率法

解析：在计算内部收益率时，通常是通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。

[单选题]以下津贴中不属于技术性津贴的是（）

A、科学保健津贴

[单选题]现行公务员退休金的计发办法为（）

基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发