正确答案: E

正式沟通可以使信息沟通保持权威性

题目：对于组织沟通的形式正确的是（）

解析：组织沟通的形式包括正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指通过组织明文规定的渠道进行的与工作相关的信息传递和交流，它与组织的结构息息相关。正式沟通的优点是效果较好，比较严肃，有较强的约束力，可以使信息沟通保持权威性；其缺点是由于依靠组织系统层层传递，速度较慢，比较刻板，不够灵活。非正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式，它不受组织的监督，自由选择沟通渠道。非正式沟通的优点是沟通方便、内容广泛、方式灵活、速度快。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]紫外线强度计每年至少标定（）

1次

解析：紫外线强度计每年至少标定一次。

[单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

解析：传统人事管理部门被视为是非生产非效益部门，而现代人力资源管理则认为，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

[单选题]根据健康教育评价影响因素的分类，评定错误属于（）

测量者因素