[单选题]下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

正确答案 ：D

D、个人需求

[单选题]劳动力供给()

正确答案 ：C

既有数量的概念也有质量内涵

[多选题]以下选项中，()是劳动力市场的特征

正确答案 ：ABD

特殊性

多样性

交易的延续性

[单选题]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生（）。

正确答案 ：B

规模效应，而没有替代效应

解析：在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

[单选题]企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。

正确答案 ：D

交易对象难以衡量性

[单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。

正确答案 ：D

工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

[单选题]假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。

正确答案 ：A

劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升

解析：在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

[单选题]人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下，会引起消费品需求的增加，从而导致劳动力需求的（），促使劳动力需求曲线（）。

正确答案 ：B

增加；右移

解析：人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下，会引起消费品需求的增加，从而导致劳动力需求的增加，促使劳动力需求曲线右移；另一方面，人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加，供给曲线右移。

[多选题]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。

正确答案 ：ABC

劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平

劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况

劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况

[多选题]下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。

正确答案 ：ABCE

工资率变化

产品需求量

资本价格变化

资本需求变化

解析：在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平是劳动服务的价格，是影响劳动力需求量的主导因素；劳动力之所以被企业所雇用，是因其生产出来的产品能够给社会带来满足，因此对劳动力的需求在很大程度上取决于人们对所生产出来的产品的需求；由于劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品，所以，劳动力的需求必然也会受到资本需求和资本价格的影响。

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