正确答案: C

人工费用/增加值

题目：劳动分配率是指（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）不属于福利管理的主要内容

工资总额的管理

[单选题]薪点工资的薪酬结构属于（）

组合薪酬结构

[多选题]分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。

等级型

规模很小

业务灵活

[单选题]如果企业提倡团队协作精神，那么（）

拉大薪酬差距同其是背道而驰的

[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、排序形式，但是我们最为关心的是（）

岗位与薪酬的对应关系

[多选题]确定合理人工成本应考虑的因素是（）

企业的支付能力

员工的生计费用

工资的市场行情

[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

总体加权