正确答案: ABC

层次系统 过程系统 保障系统

题目：立体结构的职业生涯开发系统涵盖（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

员工培训开发评估反馈

解析：培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程。

[单选题]VTO是指（）。

虚拟培训组织模式

解析：虚拟培训组织模式（VirtualTrainingOrganization，VTO）。

[单选题]主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动是指（）。

创新

解析：创新（innovation）是指主体（人）为了一定目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

[单选题]不属于希望点列举法常用方式有：（）。

用户调查法

解析：希望点列举法常用方式：①书面收集法；②会议法；③访问谈话法。

[单选题]理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。

激励推广理论

解析：激励推广理论理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围。

[单选题]在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

实现员工和组织双方的利益需求

解析：在此基础上实现双方的利益需求，是职业生涯管理的基本出发点。