正确答案: A

A.劳动争议处理法

题目:以下不属于劳动标准法的是()。

解析:劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中,劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项,劳动争议处理法属于劳动关系法。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]不属于社会保险特征的是()。
  • 自由性


  • [单选题]()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
  • 国务院劳动行政法规


  • [单选题]()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
  • 习惯法


  • [单选题]根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
  • 每天不超过1小时


  • [单选题]()是劳动权的核心。
  • 平等就业权和自由择业权


  • [多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是()
  • 参加和组织工会的权利

    平等协商的权利

    集体协商权

    共同决定权

    知情权


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 人力资源专业能力题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号