正确答案: B

用人单位

题目:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是()。

解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。

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  • [单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
  • 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

  • 解析:建立公司制农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。

  • [单选题]以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
  • 企业规章制度

  • 解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

  • [多选题]以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
  • 《建筑法》

    《劳动法》

    《劳动合同法》

    地方法规

  • 解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

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