正确答案: D

题目:员工考核有很多内容,员工的工作效率及效果,包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。
  • 榜样激励


  • [单选题]对销售人员的培养主要是要做好()。
  • 培训工作


  • [单选题]为了实现其他生产标准化,首先要制定一系列的标准,其他建立标准化体系的基础性管理工作是()。
  • 标准菜谱


  • [单选题]PDCA管理循环是Plan、Do、Check、Action四个英文单词的词头缩写,是一种科学有效的管理方法,其循环顺序依次是()。
  • 计划、实施、检查和处理


  • [单选题]赋予就餐活动以一种特殊的地域、时空、历史、乡土或都市文化,并通过特殊气氛的营造和生活场景的重现设计美化环境,这样的餐厅被称为()。
  • 主题餐厅


  • [多选题]客户关系管理有若干积极意义,包括()。
  • 满足市场竞争环境的需要

    保持客户忠诚度

    满足客人个性化需求

    有利于建立良好的企业形象


  • [多选题]餐饮部经理要敢于开展日常考核,通常进行日常考核的方式有()。
  • 饭店制度

    组成检查小组

    依靠饭店质量检查小组


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