正确答案: B

间接计件工资

题目：（）是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式。

解析：本题考查间接计件工资的含义。参见教材205页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。

员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效

解析：本题考查考生对薪酬满意度的理解。参见教材209页

[单选题]基本薪酬的计量形式不包括（）。

固定工资

解析：本题考查基本薪酬的计量形式。参见教材205页

[单选题]（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

提成工资制

解析：本题考查提成工资制的含义。参见教材205页

[多选题]基本薪酬的特点包括（）。

常规性

基准性

导向性

相对稳定性

解析：本题考查基本薪酬的特点。参见教材p201

[多选题]基本薪酬的功能包括（）。

保障功能

基准功能

稳定功能

解析：本题考查基本薪酬的功能。基本薪酬有以下功能：①保障功能；②稳定功能；③基准功能。参见教材p201

[单选题]下列选项中属于基本薪酬的是（）。

解析：本题考查基本薪酬的构成。基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成。