正确答案: ACD

女性的相对工资率上升 出生率的下降 离婚率的上升

题目：导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

解析：选项BE错误，正确的应该是家庭生产活动的生产率提高、工作机会的增加。参见教材P147、148

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。

附加的劳动者效应

解析：本题考查附加的劳动者效应的概念。参见教材P144

[单选题]当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。

富有弹性的

解析：当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。参见教材P152

[单选题]为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。

劳动力的边际产出收益

解析：为了找到企业劳动力需求规律，需要一个重要概念，即劳动力的边际产出收益。

[单选题]效率工资是指企业提供的一种高于（）的工资。

解析：本题考查效率工资的概念。效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。

[多选题]家庭生产理论认为（）。

家务劳动也是一种生产性劳动

家庭产品可以采取时间密集型方式生产出来

家庭产品可以采取商品密集型方式生产出来

在家庭生产中，比较优势原理是适用的

解析：家庭生产理论认为，对于一个家庭来说，其可以利用的时间总和可以被花费在三个方面，即除了市场工作和闲暇，还可以把时间用在家务劳动上，该理论将家务劳动也看成是一种生产性劳动，通过家务劳动所生产出来的家庭产品既可以采取时间密集型的生产方式（花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少的辅助设备）生产出来，也可以用商品密集型的生产方式（大量使用半成品或利用辅助设备，而只投入较少的时间）生产出来。在这种情况下，一个家庭中的全体成员就要作出这样一种决定，即如何在市场工作、家庭物品的生产以及闲暇之间进行分配。而分配的原则采取比较优势的原理，即每位家庭成员都应当选择其个人的、相对效率最高的那种时间利用方式。本题正确答案为ABCD。

[多选题]劳动力需求自身工资弹性主要有（）。

富有弹性的情况

缺乏弹性的情况

单位弹性的情况

解析：劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性的情况；二是缺乏弹性的情况；三是单位弹性的情况。本题正确答案为BCD。

[多选题]下列选项中属于收入政策范畴的是（）。

政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机

实行工资、物价管制

采取工资-物价的指导方针

解析：收入政策最普遍的做法是，政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提高价格的动机。最极端的做法是实行工资、物价管制，即政府有关部门将工资和价格增长纳入政府的行政管理范围之内。介乎两者之间的是采取工资-物价的指导方针。本题正确答案为ABE。