[多选题]从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。

正确答案 ：BDE

商业性薪酬调查

专业性薪酬调查

政府薪酬调查

解析：从调查方式上看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。从调查的组织者来看，正式调查又可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

[多选题]当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（　　）。

正确答案 ：ACE

级别多

级差小

水平低

解析：【解析】在执行工资制度的过程中，可能遇到很多问题，其中最主要的是薪酬的调整和薪酬总水平的控制问题。目前，在我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度，但没有统一的制度和标准。企业工资制度主要的特点是：级别多、级差小、水平低。

[多选题]工资奖金调整的方式包括（　　）。

正确答案 ：ABDE

奖励性调整

生活指数调整

工龄工资调整

特殊性调整

解析：工资奖金调整的方式包括：①奖励性调整。②生活指数调整。③工龄工资调整。在企业工作年限的增加，不仅表明了企业对员工的认同，而且意味着员工对企业贡献值的增加，以及其工作经验的积累、技能的娴熟和能力的增加。④特殊调整。对那些为企业做出特殊贡献或属于市场稀缺的岗位人才，企业应采取特殊的工资、奖金政策。

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