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助理人力资源管理师(三级)题库
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第六章劳动关系管理题库
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正确答案:
B
10天内
题目:集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
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学习资料的答案和解析:
[单选题]仲载文书的送达方式不包括()
转托送达
[单选题]按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括()
下向、上向、横向
[单选题]劳动争议的申诉时效为()
60日
[多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是()。
GBP
基尼系数
消费水平
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第六章劳动关系管理题库2022冲刺密卷答案+解析(04.17)
企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
劳动法律关系的特征包括()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()。
2022第六章劳动关系管理题库考试试题下载(7J)
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