正确答案: ABC

理论推广层次 知识迁移层次 行为迁移层次

题目:柯克帕屈克的评估模型包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
  • C、业绩与能力的有效统一


  • [多选题]目标管理法的不足体现在()
  • 很可能会纵容为达目的不择手段的行为

    难以掌握为不同部门或岗位设置目标的难易程度

    设置的目标为短期目标,没能顾长期目标


  • [单选题]制定企业战略目标的常用方法是()
  • SMART法


  • [单选题]职能部门负责人绩效表单,由()构成:
  • 关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分


  • 推荐下载科目: 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第六章工作分析题库 第八章绩效管理题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库
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