[多选题]下列属于劳动者的基本权利的是()

正确答案 ：ABCD

平等就业和选择职业的权利

取得劳动报酬的权利

接受职业技能培训的权利

享受社会保险和福利权利

[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

正确答案 ：B

法律

解析：劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。

正确答案 ：B

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

解析：劳动法规定，职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[多选题]要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

正确答案 ：ADE

工资分配

招用劳动者

依法解除劳动合同

解析：用人单位的权力包括三种，一是劳动用工权；一是依法解除劳动合同的权力；一是工资奖金分配权。选项B是劳动者的义务，选项C是劳动者的权力，故正确选项为ADE，其他选项不合题意。

[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

正确答案 ：ADE

随时要求劳动者延长工作时间

扣押劳动者身份证件

要求工人不得加入某些合法的社团组织

解析：依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

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